wat is het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht
Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.
Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
We streven ernaar om mensen met kennis te verbinden met degenen die het nodig hebben, om verschillende wereldbeelden dichter bij elkaar te brengen zodat we elkaar beter kunnen begrijpen, en om iedereen in staat te stellen hun kennis te delen. Bij VraagNet is elke vraag een aanzet tot samenwerking, verbinding en gezamenlijke groei. Voor elke vraag hebben we een antwoord, waarbij we streven naar continue kennisuitwisseling en begrip
Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst waarbij de werkgever zich ertoe verbindt om de werknemer een bepaald loon te betalen voor het verrichten van bepaalde arbeid. Een overeenkomst van opdracht is een overeenkomst waarbij de opdrachtgever zich ertoe verbindt om de opdrachtnemer een bepaalde vergoeding te betalen voor het verrichten van bepaalde werkzaamheden. Het belangrijkste verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht is dat bij een arbeidsovereenkomst de werkgever gezag uitoefent over de werknemer, terwijl bij een overeenkomst van opdracht de opdrachtgever geen gezag uitoefent over de opdrachtnemer.