Er zijn verschillende tips die werkgevers in Nederland kunnen gebruiken om het juiste personeel te vinden. Een van de belangrijkste tips is om een duidelijke vacaturetekst te schrijven. Deze tekst moet onder andere inzicht geven in de functie, de verantwoordelijkheden en de vereisten. Ook is het belangrijk om de vacature op de juiste plaatsen te plaatsen, zoals op vacaturesites en in kranten. Daarnaast is het verstandig om gebruik te maken van social media om vacatures te promoten.