Er zijn een aantal dingen die je kunt doen om een goede werkgever te zijn. Ten eerste moet je een positieve en motiverende werkomgeving creëren. Zorg ervoor dat je werknemers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen. Ten tweede moet je je werknemers de mogelijkheid geven om te groeien en te ontwikkelen. Zorg ervoor dat je werknemers trainingen en cursussen kunnen volgen om hun vaardigheden te verbeteren. Ten derde moet je je werknemers een eerlijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden. Zorg ervoor dat je werknemers een salaris krijgen dat in lijn is met de markt en dat ze goede secundaire arbeidsvoorwaarden hebben, zoals een pensioenregeling, een ziektekostenverzekering en een vakantieregeling. Ten vierde moet je je werknemers de mogelijkheid geven om een goede balans tussen werk en privéleven te vinden. Zorg ervoor dat je werknemers flexibele werktijden kunnen hanteren en dat ze voldoende vakantiedagen hebben.