verschil tussen een vast dienstverband en een flexcontract
VraagNet: Jouw kennis, ieders vragen - laten we verbinden en meer leren!
We streven ernaar om mensen met kennis te verbinden met degenen die het nodig hebben, om verschillende wereldbeelden dichter bij elkaar te brengen zodat we elkaar beter kunnen begrijpen, en om iedereen in staat te stellen hun kennis te delen. Bij VraagNet is elke vraag een aanzet tot samenwerking, verbinding en gezamenlijke groei. Voor elke vraag hebben we een antwoord, waarbij we streven naar continue kennisuitwisseling en begrip
Een vast dienstverband is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit betekent dat de werkgever de werknemer niet zomaar kan ontslaan. Een flexcontract is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of een arbeidsovereenkomst waarin is opgenomen dat de werkgever de werknemer kan ontslaan zonder opgaaf van redenen.